微软酝酿5月进一步裁人！中层办理和非技术岗是首要方针

　　继今年初辞退2000名被以为体现欠安的职工之后，微软正在考虑进行新一轮裁人，最早可能在5月施行。

　　此次裁人的首要方针是中层办理人员和非技术岗位，特别是项目司理和产品司理。

　　知情的人悄悄表明，微软内部正在讨论怎么减少中层办理人员，并进步项目中程序员相对于非程序员的份额，微软现在约5.5名工程师对1名项目司理，方针是到达10:1。

　　微软选用0到200的评分体系评价职工绩效，称为“ManageRewards滑块”，其间，80分以下被视为低绩效，120分以上被视为高绩效。